為扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”，全面了解掌握受處分人員思想狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，幫助受處分人員認(rèn)識和改正錯誤，放下包袱、積極工作，近日，開門子文旅公司紀(jì)檢對2023年以來受處分人員開展“暖心回訪”教育活動。

為避免回訪教育走過場、流于形式，開門子文旅公司紀(jì)檢緊抓“訪前、訪中、訪后”三個環(huán)節(jié)?；卦L前，結(jié)合受處分人員錯誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、崗位職責(zé)，制定“一人一策”工作方案，擬定談話提綱，既了解回訪對象改正錯誤、廉潔自律、工作表現(xiàn)等情況，也掌握所在單位領(lǐng)導(dǎo)同事對其教育幫助等情況?；卦L中，通過面對面談心談話的方式，為受處分人員講清政策、打消顧慮，幫助受處分人減輕心理負(fù)擔(dān)，正確認(rèn)識錯誤，放下思想包袱，打開心結(jié)，重拾干事創(chuàng)業(yè)信心。回訪后，按照“一人一檔”要求，及時對回訪情況整理歸檔，詳細(xì)記錄受處分人員情況，實(shí)行臺賬化管理，方便后續(xù)跟蹤教育管理工作。

此次回訪教育，更好地幫助了受處分人員梳理“心結(jié)”，靶向“解瘀”，達(dá)到了暖心交心、育人勵人的目的。下一步，開門子文旅公司紀(jì)檢將深入貫徹“懲前毖后、治病救人”的思想，鞏固健全“回訪、教育、重塑”長效機(jī)制，把開展受處分人員回訪教育工作作為強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要抓手，真正把組織的嚴(yán)管厚愛傳遞出去，把思想政治教育做到受處分人員的心坎上，推動公司上下營造良好的干事創(chuàng)業(yè)新氣象、新氛圍。（文：王尚斌/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）